León, Gto.- En el estado de Guanajuato hay una clara muestra de la capacidad y tenacidad de las mujeres en la actividad Sindical, en especial dos de ellas han dejado huella en los sectores servicios y automotriz, ellas son María Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y Nathali Sarahi Pech Cazarin, secretaria general de la sección 77 de la CROC.
Entrevistadas por El Sol de León, las dirigentes coincidieron al señalar que “los espacios ganados han sido parte de un trabajo constante que ha sido llevado por años desde cada uno de nuestras fuentes de trabajo, es una muestra de la fortaleza de ser mujer trabajadora, madre de familia y hoy en día pilar del crecimiento del país” .
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De acuerdo a Alejandra Morales, la planta en Silao de General Motors cuenta con una plantilla sindicalizada de 6 mil 230 trabajadores, el 23% son mujeres, mano de obra calificada y que tiene que duplicar su esfuerzo para ser visible, ha quedado demostrado que existe la capacidad de ser líderes en sus equipos de trabajo para con las metas trazadas, y a quedado demostrado.
“Somos parte del motor en lo general en el país y adicional somos madres de familia que pese a las largas jornadas de trabajo y tener que distanciarnos de nuestras familias se sabe hacer las cosas y bien, existían dudas al respecto pero ahora es una realidad las mujeres somos una pieza importante del crecimiento del país.”
“Hoy estamos al frente del primer sindicato independiente de la industria automotriz con SINTTIA, pocos lo creían, es una realidad, hoy trabajamos del lado de nuestros compañeros en la aceptación en el caso de GM, se trata de visibilizar la labor que llevamos y ser tomadas en cuenta como factor de cambio y mejora”, mencionó.
La mujer es dinámica y capaz
Es la mujer es quien encabeza la lista de desempleados en México, comentó Nathali Sarahi Pech Cazarin, Secretaria General de la sección 77 la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos (UNTIARTHG) adherida a la delegación Guanajuato de la CROC.
Esta situación es gracias a los estereotipos que han sido impuestos por las empresas, que en al ofertar puestos de trabajo que están diseñados para ser ocupados por hombres, añadió.
“Queremos que sea visible la lucha que llevamos la mujer en los centros de trabajo y procurar mejores condiciones dentro de las empresas y que nos vean realmente iguales, en México la mayor cantidad de personas desempleadas son la mujeres, pero además cuando se es joven duplica la dificultad por encontrar una plaza laboral” indicó.
Dijo que desde el 8 de marzo de 1957 las mujeres han luchado y trabajado por mejores condiciones laborales y del reconocimiento de sus derechos, “se han logrado avances en las condición laborales, aunque no están asegurados y reconocidos en su totalidad. Existe un largo camino por delante por andar en favor de las mujeres niñas y adolescentes”.
A decir de Nathali Sarahi Pech “se tiene que dejar de lado los estigmas, que una mujer por el hecho de embarazarse o tener hijos ya no puede llevar una vida laboral estable y que las empresas dejen de hacernos a un lado por considerar que el trabajo va a ser desatendido por poner atención de los hijos al ser madres, podemos hacer realizar mucho más, los hombres que son padres y cumple con sus obligaciones en nuestro caso es completamente lo mismo”.
Cada vez son más los escaños que ha logrado el llamado sexo débil, gran parte del avance y crecimiento de los sectores productivos es gracias a la presencia de mujeres en los diferentes ámbitos empresarial, sindical que se hacen presentes desde sus trincheras, finalizó la secretaria general de la Sección 77 de la CROC.
