Empleados de la empresa PEC de México ubicada en Puerto Interior amenazan con huelga luego de la negativa de otorgarles las utilidades.
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La mañana de este lunes se pudo observar a un grupo aproximado de diez trabajadores que se encontraban sentados afuera de la empresa, mientras que otro estaba en la puerta de la compañía especializada en las cajas de cartón.
En un ambiente de tensión, El Sol de León pudo observar que los guardias de seguridad enseguida buscaban la manera de retirar a los medios de comunicación para no generar comunicación alguna con los asalariados.
Es de mencionar que además de PEC de México, obreros de empresas como Fränkische planta Silao y de la empresa Yazaki con sede en León, los trabajadores y dirigentes sindicales hicieron declaraciones mediáticas del deseo de querer hacer paro laboral, pero estas no se llevaron a cabo.
En el caso de Fränkische, los trabajadores exigían el 15 por ciento de aumento al salario en el Contrato Colectivo de Trabajo antes del 2 de mayo, o de lo contrario estallaría la huelga en la empresa.
Lo anterior, tras la declaración de Alejandro Rangel Segovia del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM-CTM), quien aseveró que la empresa Fränkische debería otorgar el 15 por ciento de incremento salarial al Contrato Colectivo.
En el caso de Grupo Yazaki S.A. de C.V., los obreros amenazaron con dicho paro luego de la denuncia por supuestas irregularidades en la votación el pasado 31 de marzo.
Indicaban que tanto el turno de la noche como el de la madrugada no fueron notificados de la elección que se realizaría de 11 de la mañana a 7 de la noche, sin embargo, la Secretaría de Trabajo determinó que no hubo violación debido a que la convocatoria fue publicada en los lugares de mayor afluencia del centro de trabajo, siendo así leída por la mayoría de los trabajadores.
De esta forma, no hubo huelga ni paro laboral ya que la central obrera de la CTM obtuvo 1 mil 295 votos de sus 2 mil 805 obreros, es decir, hubo una participación del 73 por ciento de sufragios.
De esta manera, hasta el momento todo quedó en amenaza, sin embargo, en próximos días se sabrá si hubo algún arregló por parte de la empresa y los empleados o se llegará a la pausa laboral.
