A 18 días de que el Sindicato de los Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (SITIMM), lleva a cabo los procesos de negociación en representación de los trabajadores de la empresa china de autopartes Gissing North America LLC, tiene garantizado más del 70 por ciento del pago de pasivos laborales de los 40 millones de pesos que se requiere para la indemnización y finiquito de los empleados.
“El licenciado Alejandro Segovia logró concretar la negociación con el despacho que se está atendiendo con Estados Unidos de la empresa Tesla se hizo un ofrecimiento y se aceptó por 700 mil dólares que van a llegar a sumar a los más de 12 millones que se han logrado gracias a la negociación del sindicato”, informó Alejandro Miranda Guzmán, director de seguimiento de programas del Sindicato.
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Alejandro Miranda apuntó que son 12 millones 700 mil pesos que aportó una empresa proveedora de Nissan, 497 mil dólares que aportó BMW, 150 mil pesos que contribuyó una empresa de montacargas para retirar sus bienes, 150 mil pesos otra empresa de montacargas, 150 mil pesos de otra compañía y 60 mil pesos una empresa que retiró sus cajas de tráiler el pasado viernes.
Recalcó que el sindicato no puede disponer de ningún activo, señaló que SITIMM debe de triangular con la empresa en Estados Unidos y el representante legal debe ejercer la facultad de representación para poder disponer de los bienes; el Sindicato lo que hace es la intermediación y gestión de negocios para que la empresa y autoridad pueda destinar la venta y jurídicamente no se vulnere el derecho de los trabajadores.
Miranda Guzmán declaró que los 40 millones se repartirán en aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, vacaciones y prima vacacional y en la parte de la indemnización se está considerando los 90 días más los 12 días por año de prima de antigüedad, indicó que el Centro Federal de Conciliación Laboral de León tiene la cuantificación que tiene el sindicato con la base trabajadora para que todas las negociaciones tengan un principio de transparencia.
Estallamiento de huelga
También se anunció que este lunes 14 de noviembre, hay una audiencia en el juzgado para poder prorrogar el estallamiento a huelga, precisamente porque hay que negociar y todavía hay en el tintero propuestas de proveedores para poder sumar a la bolsa que está haciendo el sindicato y que se entregará al Juzgado o al Centro de Conciliación Laboral para que se realice el procedimiento individual de pagos de los empleados.
“En estrategia jurídica estamos previendo que sean 15 días del estallamiento a huelga, 15 días en donde tengamos el oxígeno suficiente para poder negociar con todos aquellos que tengan un interés económico o jurídico en la empresa. En el momento en que ya no haya con quien negociar o hayamos agotado todas las instancias de negociación en ese momento con la autoridad, nuestros abogados, nuestro secretario, podrán el estallamiento a huelga”, dijo director de seguimiento de programas del Sindicato.
Por lo pronto van con una prórroga para que Tesla pague, saque sus cosas y los demás proveedores que tengan interés apresuren la marcha y las negociaciones que ya se tienen firmen con el despacho de Estados Unidos que es la venta de una máquina por 1 millón de pesos, la venta del Scrap por 520 mil pesos y la venta de los montacargas por 480 mil pesos se llegue a un convenio.
“El hambre no espera”
“El hambre no espera”, dijo una empleada de Gissing al ver que no ha recibido su dinero por el cual trabajó, dinero que sirve para alimentar a sus hijos.
Con desesperación pidió apoyo para que otras empresas ya las contrataran, sin embargo, no pueden ser recontratados porque la empresa cerró de la noche a la mañana y no hubo finalización de labores.
Sin embargo, Emma, empleada de Gissing platicó que ya recibió un bono y el pago de una semana trabajada de 1 mil 900, con ese dinero ya tuvo para pagar deudas y transporte.
Feria de reclutamiento impulsada por el Municipio de León
Por último, Alejandro Miranda dio a conocer que habrá una Feria del Empleo impulsada por el Municipio de León y Ramón Alfaro Gómez, secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), para apoyar a los trabajadores,
Además, refirió que el sindicato quien representa a más de 65 mil trabajadores en el estado de Guanajuato y en el corredor de Silao e Irapuato representa a más de 25 mil también apoyará a que las personas se coloquen en un empleo o si buscan emprender un negocio habrá acompañamiento,
“Estamos aperturando con las empresas de este corredor las vacantes y opciones para ir colocando a la gente”, finalizó.
